Przydatne informacje

Aktualnie online

> Gości online: 6

> Użytkowników online: 0

> Łącznie użytkowników: 2,129
> Najnowszy użytkownik: RobertEdgem

Ostatnio na forum

Najnowsze tematy
Brak tematów na forum
Najciekawsze tematy
Brak tematów na forum

Ankieta

Twoje tygodniowe wynagrodzenie w Anglii?

poniżej £150
poniżej £150
10% [1 głos]

£150-200
£150-200
10% [1 głos]

£200-300
£200-300
20% [2 głosy]

£300-500
£300-500
30% [3 głosy]

£500-1000
£500-1000
20% [2 głosy]

powyżej £1000
powyżej £1000
10% [1 głos]

Ogółem głosów: 10
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 05.01.2016

Archiwum ankiet

Shoutbox

Musisz się zalogować aby wysłać wiadomość.

mert34
[off] 21-03-2019 01:30

mert34
[off] 18-03-2019 02:28

mert34
[off] 18-03-2019 02:27

axahomoyeyowa
[off] 14-02-2019 13:33
Hypermetropia alj.jyey.mojeuk.pl
.ibx.te inhibitors, oral precision accutane <a href="http://thepre
ttyguineapig.com/a
ccutane/">accutan

AnnaJuids
[off] 14-02-2019 13:32
online cialis ventolin hfa inhaler predisone no rx [url=https://atara
x50.com/]ata

Archiwum

Ostatnie zdjęcia

Kalendarz

Maj 2019

Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Reklama

Zgodnie z oceną European Committee of Social Rights (ECSR) ustawowa płaca minimalna (Minimum Wage) w Wielkiej Brytanii jest za niska w porównaniu ze średnimi zarobkami w kraju.Drukuj

Zgodnie z oceną European Committee of Social Rights (ECSR) ustawowa płaca minimalna (Minimum Wage) w Wielkiej Brytanii jest za niska w porównaniu ze średnimi zarobkami w kraju.Pod względem płacy minimalnej Wielka Brytania znalazła się na liście krajów, w których jej wysokość jest niewystarczająca, aby sprostać przyzwoitemu standardowi życia – zgodnie z oceną Europejskiej Komisji Praw Socjalnych (ECSR).

W ten sposób Wielka Brytania trafiła na niechlubną listę obok takich krajów jak Azerbejdżan, Litwa, Romunia oraz Seria, gdzie płaca minimalna jest zbyt niska w porównaniu ze średnimi zarobkami w tych państwach.

Zgodnie z raportem wysokość płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii nie zapewnia przyzwoitego standardu życia, a pracownicy nie mają odpowiednich prawnych gwarancji dotyczących wzrostu wynagrodzenia za nadgodziny.

Ponadto nie zostało im zagwarantowane prawo do płatnych świąt ustawowych oraz odpowiedniego wolnego w przypadku pracy powyżej 12 dni z rzędu.

Od kwietnia tego roku wysokość płacy minimalnej (National Minimum Wage) wzrośnie dla pracowników powyżej 25. roku życia z 7.83 funta do 8.21 funta za godzinę. Dla osób między 21. a 24. rokiem życia wzrośnie z 7.38 funta do 7.70 funta za godzinę. Dla pracowników między 18. a 20. rokiem życia wzrośnie z 5.90 funta do 6.15 funta.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook
URL:
BBcode:
HTML:
Facebook - Lubię To:


Brak komentarzy. Może czas dodać swój?

Dodaj komentarz

Nick:

Kod potwierdzający:
Kod potwierdzający


Oceny

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą oceniać zawartość strony
Zaloguj się lub zarejestruj, żeby móc zagłosować.

Brak ocen. Może czas dodać swoją?

Reklama

House of Fraser Catalogue
4,741,366 unikalne wizyty